Bezirksgruppe Rems-Murr

Arbeitgeberverband Südwestmetall kritisiert von den USA angekündigte Autozölle

WAIBLINGEN – Die Wirtschaft in der Region Rems-Murr blickt besorgt auf die Ankündigung von US-Präsident Donald Trump, Autozölle in Höhe von 25 Prozent einführen zu wollen. „Das wäre ein schwerer Schlag für den internationalen Handel und hätte massive Auswirkungen – sowohl für US-Autokäufer als auch für Hersteller und Zulieferer weltweit”, sagte Dr. Michael Prochaska, Vorsitzender der Bezirksgruppe Rems-Murr am 31.03.2025 in Waiblingen. „Ein Viertel aller deutschen Exporte in die USA stammt aus Baden-Württemberg, Automobile und Autoteile haben dabei den größten Anteil. Die Zölle in der angekündigten Höhe werden auch die Firmen der Branche in unserer Region hart treffen.”

Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie in der Region Rems-Murr betonen im Rahmen der kommenden Praktikumswochen die Wichtigkeit der Nachwuchsgewinnung

WAIBLINGEN – Mit dem Start der Praktikumswochen am 31. März rücken die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie die Bedeutung der Nachwuchsförderung für Unternehmen in den Fokus. „Schülerinnen und Schüler erhalten die Chance, unsere Branche mit all ihren Möglichkeiten und Karrierewegen hautnah zu erleben”, erklärte Michael Kempter, Geschäftsführer der Bezirksgruppe Rems-Murr des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, am 18.03.2025 in Waiblingen. „Doch nicht nur für die Jugendlichen ist das eine wertvolle Gelegenheit – auch unsere Unternehmen profitieren. Angesichts der tiefgreifenden Veränderungen und großen Herausforderungen für unsere Industrie wird es immer wichtiger, frühzeitig Nachwuchskräfte zu gewinnen.”

REMS-MURR – Zum Ausgang der Wahl zum 21. Bundestag am 23. Februar 2025

REMS-MURR – Zum Ausgang der Wahl zum 21. Bundestag am 23. Februar 2025 erklärt Dr. Michael Prochaska, Vorsitzender der Südwestmetall-Bezirksgruppe Rems-Murr:
„Die Bürgerinnen und Bürger haben die Politik der Ampelregierung abgewählt und den Unionsparteien den klaren Auftrag erteilt, einen politischen Kurswechsel einzuleiten. Die Union muss nun zügig eine stabile und handlungsfähige Koalition bilden, die die großen Herausforderungen in Deutschland entschlossen angeht.

Metall- und Elektro-Arbeitgeber sehen die Annäherung der Entgelte von Frauen und Männern als Zeichen der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes

WAIBLINGEN – Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes sanken die Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr um zwei Prozentpunkte. Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie sehen den stärksten Rückgang der Entgeltunterschiede seit Beginn der Berechnungen im Jahr 2006 auch "als Zeichen für die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes", so der Geschäftsführer Michael Kempter der Bezirksgruppe Rems-Murr des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall am 14.02.2025 in Waiblingen. „Gerade in unserer Industrie gibt es keine Diskriminierung zwischen Männern und Frauen. Dazu tragen nicht zuletzt transparente Tarifverträge und Vergütungssysteme bei.”

Südwestmetall-Bezirksgruppe Rems-Murr stellt Umfrageergebnisse vor

WAIBLINGEN – Angesichts pessimistischer Ergebnisse bei der alljährlichen Konjunkturumfrage reagieren die Arbeitgeber der Bezirksgruppe Rems-Murr des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall alarmiert. „Der Trend unserer Umfrage vom vergangenen Jahr hat sich noch verschärft”, kommentierte der Vorsitzende der Bezirksgruppe, Dr. Michael Prochaska, im Rahmen einer Pressekonferenz am Donnerstag in Waiblingen.

Metall- und Elektroarbeitgeber kritisieren Warnstreiks der IG Metall

WAIBLINGEN - Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie haben den Beginn der von der IG Metall angekündigten Warnstreiks in der Region Rems-Murr scharf kritisiert. „Die wirtschaftliche Lage in unserer Industrie ist ausgesprochen schlecht, eine schnelle Besserung ist nicht in Sicht”, sagte der Geschäftsführer Michael Kempter der Südwestmetall Bezirksgruppe Rems-Murr am 31.10.2024 in Waiblingen: „Tarifpolitik mit der Brechstange ist da fehl am Platz.”

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